线下拓展运营

岗位职责：

• 1、负责拓展平台合作商家，并负责商家的运维和管理；
• 2、负责培养核心商家，带动整个行业的销售；
• 3、负责传递最新政策、产品趋势，保证商家以不断更新的产品上架到平台；
• 4、对核心商家定期做数据销售分析，给出指导意见，帮助商家提高销售；
• 5、协助企划营销完成每期的产品促销，选择卖家和产品，保证促销活动的完成。

运营总监

岗位职责：

• 1、深入了解产品，以用户为中心、以数据为导向，制定运营计划，并有效拆解、实施和控制；
• 2、负责产品及运营各项数据，发掘用户规律，制定针对性策略，提升用户活跃度；
• 3、依据公司产品要求，制定移动端的运营方案并带领团队完成各阶段运营指标；
• 4、制订运营管理制度，优化运营流程，提升运营效率；
• 5、对用户体验、业务流程等进行全面的分析并提出改进建议，实现公司既定任务目标；
• 6、统计平台用户应用数据及平台运营数据，进行平台运营情况分析，形成定期运营分析报告，为运营决策提供依据；
• 7、进行平台的维护、推广及优化、升级，持续创新和完善公司互联网服务产品；

商务拓展

岗位职责：

• 1、对线下传统食品、饮料、各类制造、医疗等传统生产型行业有较强的资历和合作经验；
• 2、能独立开拓线下传统客户的推广，宣传产品经营；
• 3、在市场、推销行业工作5-8年以上，有成功案列的；
• 4、能独立分析整理客户需求，了解互联网应用；
• 5、年龄在25-40之间，特别优秀可适当放宽。

大客户BD经理

岗位职责：

• 1、主动拓展合作客户，了解客户需求，主动出具富有建设性的合作方案；
• 2、负责商务谈判并达成合作；
• 3、和客户建立长期良好的合作关系，保持密切沟通联系；
• 4、与公司各部门配合，跨部门协作，推进合作项目落实；
• 5、对用户体验、业务流程等进行全面的分析并提出改进建议，实现公司既定任务目标；
• 6、跟踪合作业务数据，实现目标效益；
• 7、达成工作业绩目标；

人力资源总监

岗位职责：

• 1、满足公司人力资源需求；
• 2、推动核心HR管理进程，主要涉及绩效、招聘和薪酬福利，提出建设性的意见和方案；
• 3、负责区域公司人力资源管理；
• 4、针对目前和未来的组织问题，提出指导性意见；

会计

岗位职责：

• 1、负责遵照公司财务会计制度，办理公司现金、银行结算业务及其记账、结账工作，并做好日常资金对账工作；
• 2、负责公司经费报销的初审及付款工作；
• 3、负责对公司库存现金、票据、印章及重要物品妥善保管、合规使用；
• 4、负责做好内外部的信息统计及分析工作，并配合资金管理员做好筹资等相关工作；
• 5、负责完成上级领导交办的其他相关工作；
• 6、参与企业上市财务规范化管理；

CFO

岗位职责：

• 1、协助董事长制定公司战略，并主持公司财务战略规划的制定；
• 2、建立科学、系统符合企业实际情况的财务核算体系和财务监控体系，进行有效的内部控制；
• 3、制定公司资金运营计划，监督资金管理报告和预、决算，制定公司的会计核算方案和税收筹划方案；
• 4、参与审核战略研究和产业规划报告，审核资本市场分析报告；
• 5、参与对重大投资项目和经营活动的风险评估、指导、跟踪和财务风险控制；
• 6、为企业生产经营、业务发展及对外投资等事项提供专业的财务分析和决策依据；
• 7、负责公司股票发行上市等股权融资工作；
• 8、协调与银行、工商、税务等政府部门的关系，维护公司利益；
• 9、完成董事长交办的其他任务。

资产管理

岗位职责：

• 1、协助董事长制定公司战略，并主持公司财务战略规划的制定；
• 2、建立科学、系统符合企业实际情况的财务核算体系和财务监控体系，进行有效的内部控制；
• 3、制定公司资金运营计划，监督资金管理报告和预、决算，制定公司的会计核算方案和税收筹划方案；
• 4、参与审核战略研究和产业规划报告，审核资本市场分析报告；
• 5、参与对重大投资项目和经营活动的风险评估、指导、跟踪和财务风险控制；
• 6、为企业生产经营、业务发展及对外投资等事项提供专业的财务分析和决策依据；
• 7、负责公司股票发行上市等股权融资工作；
• 8、协调与银行、工商、税务等政府部门的关系，维护公司利益；
• 9、完成董事长交办的其他任务。